您好，6月2日入职，公司未与我签订劳动合同，若其通知我不用来上班了，我是否能申请劳动仲裁？是否能申请赔偿？
仲裁
2021-02-27 07:31:33
律师解答共有3条
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可以协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁维权
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申请劳动仲裁流程具体包括：首先您与您雇主签订的劳动合同中是否约定纠纷发生时去哪一个仲裁委员会处理，有的话就要准备仲裁申请书、与纠纷相关的劳动合同、您与您雇主的身份证明等等资料，然后去合同中约定的仲裁委员会申请仲裁，等待仲裁委员会审理并出结果。如果劳动合同中没有约定，那么可以选择向工作所在的仲裁机构申请仲裁。
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您好，正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
