法律问答
在公司工作一年零一月,现公司通知被裁,说会有补偿,离职赔偿是n+1还是2n赔付
2021-02-27 09:14:37
律师解答共有3条
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司主动辞退员工赔偿
5139
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
入职不满一年辞退有补偿嘛
9323
被公司劝退有补偿吗
38485
企业辞退员工赔偿好多个月薪,若工作六年离职2??月后又在原公
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
2月中旬被公司辞退,补偿了7万多,最近听说工作十年以上的补偿
关于被公司辞退问题的解答:例如,按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
被公司辞退,7.9入职,1.9转正,今天通知要辞退,赔偿应该
劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同分以下三种情形: 一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
你好,我想公司如果辞退员工,需要2N加1赔偿吗
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
770
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朝阳律师
朝阳找律师
朝阳交通事故律师
朝阳交通事故赔偿律师
朝阳交通肇事律师
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师