法律问答
请问下,没有签合同,自己说会做工,正式上班又不会,上班不到五分钟受伤了,这算工伤吗
2021-02-27 09:56:10
律师解答共有3条
你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
没签合同不影响工伤认定,建议先去做工伤认定,一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
跟没签合同无关,建议先去做工伤鉴定。一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
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