法律问答
您好,请问职工在试用期间未签劳动合同,做满一个月后离职签了离职承诺,承诺两年内不得从事相关行业,具有法律效益吗
劳动合同纠纷
2021-02-27 09:58:00
律师解答共有3条
不能签,签了在从事相同行业需支付违约金。
你好,不合法,首先,期间不超过6个月;其次,必须在解除劳动合同支付了补偿的,劳动者才需要履行该约定,没有支付的,无需履行。
这是有法律的效力的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
与私企单位签订服务器协议,三年内提出离职,但就职一月内还未与
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期内微信辞职有效吗?
劳动合同纠纷
6195
员工离职后还要签离职声明吗?
离职声明
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
员工试用期离职的三大原因
试用期离职申请
在之前签了一份保密协议,有一条款离职后一年内不能在家乡从事相
根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的
人咨询过
继续咨询
我再一家生产企业上班,签了保密协议,说离职三年内不得干同行业
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力
人咨询过
继续咨询
没签订劳动合同,希望开具离职证明后,员工在离职后两年内不得从
关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确
人咨询过
继续咨询
公司能否加盖实习章并加盖实习章离职?这是违法的吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我手工受伤了,公司解雇了我
你可以提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
被迫离职如何出具离职证明?
可以投诉或者起诉解决
失去公司的对讲机赔偿2000元是合理的吗?
要看具体的情况确定
有没有休假,但是公司不让休假这是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐昌市律师
南雄市律师
曲江区律师
仁化县律师
乳源律师
始兴县律师
翁源县律师
新丰县律师
武江区律师
浈江区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权