劳动合同中说甲方可以延迟发放工资不属于拖欠工资，合法吗？还有任务不完成让加班，一天工作14个小时属于违法吗？
劳动合同纠纷
2021-02-27 13:56:50
律师解答共有3条
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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用人单位不能强迫劳动者加班，免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资，与原单位协商不成的，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
