我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走
劳动合同纠纷
2024-06-26 13:44:03
律师解答共有3条
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如果公司强制要求你干完一个月再走，你可以首先查看自己的劳动合同和公司的规章制度，了解离职的具体规定。如果公司没有合法依据强制你留下，你可以考虑通过协商、调解或法律途径解决。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者有权提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。因此，如果你已经提前通知了公司，那么公司无权强制你留下。
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如果你提前通知了公司，但公司仍然拒绝你离职，你可以尝试与公司进行进一步沟通，明确表达你的离职意愿和原因。如果沟通无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，你需要提供相关证据，如书面通知、劳动合同等。
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除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你可以依法立即解除劳动关系。此外，如果双方能够协商一致，也可以解除合同。在采取任何行动前，建议咨询专业律师或法律机构，确保自己的权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
