我们新员工有10天的培训期，我们不支付培训期工资，但是这个新员工就要这10天的工资。我们收到仲裁通知书要怎么做
仲裁
2021-02-27 14:31:57
律师解答共有3条
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若存在劳动事实，劳动者可以向用人单位主张劳动报酬，对于劳动争议问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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