法律问答

如果用工单位没有购买养老保险，又没有签订劳动合同的情况下，可以要求用工单位补偿一定的经济吗？

劳动合同纠纷

2021-02-27 15:40:51

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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