法律问答

没签劳动合同，公司当天辞退需要赔偿三个月工资嘛

劳动合同纠纷

2021-02-27 19:35:20

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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