你好，请问一下在工作过程中不小心对公司造成了经济损失，可没有签劳动合同，损失赔偿是我承担还是公司承担？
劳动合同纠纷
2024-05-12 17:14:04
律师解答共有3条
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因工作失误给公司造成损失，公司有权要求赔偿。根据《工资支付暂行规定》，公司可依据劳动合同约定从工资中扣除赔偿，但每月扣除不得超过工资的20%。
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处理方式包括协商赔偿、依法承担赔偿责任等。选择时应考虑损失大小、个人经济能力，以及是否存在违法行为等因素，必要时可寻求法律援助。
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根据具体情况，员工需承担相应赔偿责任。若损失较小，可与公司协商赔偿方式和期限；若损失较大，可能需通过法律途径解决，员工应配合调查并依法赔偿。同时，员工可寻求法律援助以保护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
