法律问答
劳动纠纷1人浏览2019.04.05女,今年51岁,去年签了三年的劳动
合同
,今年公司以年龄大为由把我辞退,我能不能得到赔偿
2021-02-28 05:04:18
律师解答共有3条
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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