法律问答
我家人被砸伤,与小包工头口头的确认的
劳动关系
,没有签劳动合同,如果起诉公司的话,公司不承认有劳动关系怎么办?
劳动合同纠纷
2023-04-18 18:43:30
律师解答共有4条
没签订合同的可以
仲裁
主张双倍工资差额的赔偿。
可以去劳动局申请调解或仲裁。
您好.
没有签订劳动合同要支付双倍工资,但是您要有证据
在申请工伤认定时如果老板不承认劳动关系的,劳动者可以通过以下凭证来申请
劳动仲裁
,确立劳动关系:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他同事的证言等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同该怎么认定劳动关系
合同纠纷
1314
为什么公司与公司的劳动关系,除了各种劳动合同外,只是被雇用,
属于事实劳动关系,建议寻求法律救济
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
未签订劳动合同如何认定劳动关系
签订劳动合同
承包合同能确认为劳动关系
劳动合同纠纷
2425
劳动11年,没有签订劳动合同。 现在,对方律师只承认劳务关系
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动仲裁时效过了怎么办
01:29
2345
劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
5565
怎样才是劳动关系,我和公司没有劳动合同,而包工头有,这样算劳
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没
人咨询过
继续咨询
因为没有签署劳动合同,无良老板不承认劳动关系拒绝赔偿,无奈申
因劳动合同问题与用人单位发生纠纷的:首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在
人咨询过
继续咨询
以前和学校实习,签了三方协议,现在自己找实习单位,能拿到毕业
你好,可以和学校进行协商
人咨询过
继续咨询
我2月份上班正常出勤,然后在18日休产假,春节假期8天公司是
春节假期应算出勤,可与公司协商或申请劳动仲裁。处理方式的选择应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等
人咨询过
继续咨询
事业单位退休是否属于劳动争议
退休争议不属劳动争议。处理时,1. 协商解决,双方直接沟通达成一致;2. 调解处理,请第三方介入协助
正事员工提了离职20天想走怎么办?
式员工离职需提前30天通知。 正式员工提离职,应提前30天向用人单位发出书面通知。如公司同意提前离职
企业对员工进行考试,以后扣工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权