你好，我刚来这个地方一个月工资1500，上个月有次上班迟到了9分钟，发工资的时候标明的是迟到一分钟十块钱，扣了90元，迟到9分钟将近两天工资没有了，合法吗？
2021-02-28 10:44:51
律师解答共有3条
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
