请问没签劳动合同能同时约定试用期和实习期吗
劳动合同纠纷
2021-02-28 12:44:57
律师解答共有3条
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试用期合同没有单独的合同，都是签订的劳动合同，在劳动合同里面约定相应的事项。试用期包含在合同期内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，未订立劳动合同，也就不存在试用期。
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试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，也可以不约定；另外，《劳动合同法》第19条规定：试用期包含在劳动合同期限内。因此，如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。
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试用期和实习期是不一样的。实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识，只涉及在校学生。试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定期限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
