劳动合同快到期了,还有三天休息,想月底休完直接走,老板说按自主离职,这个月工资作废合法吗?
劳动合同纠纷
2021-02-28 13:34:06
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公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。