法律问答
怀孕辞职公司规定扣一半工资犯法吗
2021-02-28 13:49:22
律师解答共有3条
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
突然离职公司有权扣我工资吗
71620
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
员工自离不结算工资违法吗
25698
试用期辞职会被扣工资吗
试用期资讯
怀孕急辞厂里扣了百分之三十工资合理吗
按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
劳动法辞职工资结算规定
劳动法工资
检查怀孕了马上辞职要扣一半的工资
即使因为孕妇怀孕离职,也不应该扣工资。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳
人咨询过
继续咨询
现在辞职扣百分之三十的工资算违法吗
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
公司规定7.8.9月不可以辞职,辞职扣百分之八十工资,合法吗
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
平安分期付款已经签订了合同。然后我被要求支付300元激活贷款
法律分析:建议想办法联系到平台客服把强制下款的钱原路退回去,然后去报警做个记录,并通知亲朋好友说自己
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
合同是否除了签名部分其余均可加以打印?
合同内容可打印。操作:1. 打印合同内容,留出签名空白处;2. 当事人在空白处亲笔签名、盖章或按指印
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
预售合同几天后备案
预售合同应在30天内备案。操作方式:1. 开发商自行前往房地产和土地管理部门申请备案;2. 委托具有
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
临时合约在法律层面上是否得到保护
临时合约有效。操作建议:1.明确合约条款,确保双方权益;2.遵守劳动法规定,如工时、薪资等;3.如有
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
协议相关的事情?
如果协议中的一方在签订后反悔,不想履行协议,可能会面临违约责任。根据协议中的违约条款,违约方可能需要
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绥化律师
绥化找律师
绥化律师
绥化合同纠纷律师
绥化合同违约纠纷律师
绥化合同审查律师
绥化借款合同律师
绥化买卖合同律师
绥化租赁合同律师
绥化律师
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
绥化房产纠纷律师
绥化公司法律师
绥化合同纠纷律师
绥化婚姻家庭律师
绥化交通事故律师
绥化劳动纠纷律师
绥化刑事辩护律师
绥化债务债权律师