法律问答

我在厂里做学徒工，工资给开2500。上班前口头说未干满一年扣一千五工资，也未签劳动合同。我这干满三个月也没给我上机操作，我就辞职了，之后就扣除我一千五工资。请问这样合法吗

劳动合同纠纷

2021-02-28 14:27:36

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2120

试用期辞职工资怎么结算?

试用期工资结算

试用期辞职工资怎么结算?

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期辞职会被扣工资吗

试用期资讯

试用期辞职会被扣工资吗

我试用期做满一个月觉得不合适，然后跟老板说辞职，他答应了，但

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司

没有签劳动合同，七天试用期做满了没有工资，非得做满一个月才有

1、试用期包括在劳动合同期限内，在试用期内的，应当签订劳动合同，签订劳动合同有助于保护劳动者的合法

在工作前签订了劳动合同，未干满一年扣除一个月工资，我干了一个

由于在某些情况下，比如当应纳税所得额比较少的时候，工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，

我在十天前给公司辞职但公司说我没有做满两个月要扣我工资的百分

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

我递交了辞职报告但是公司领导说要一个月但是我想提前走

如果你提前离职，公司扣除了你的工资，首先可以与公司沟通，了解扣款原因。若公司无法提供合理依据，你可以

我在X团骑手工作了一个月，不然一天扣200单价算3块钱。有什

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

劳动合同试用期一般是多久呢?

试用期根据合同期限确定。三个月至一年合同，试用期不超一个月；一年至三年合同，不超二个月；三年以上合同

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿坝律师马尔康市律师阿坝县律师黑水县律师红原县律师金川县律师九寨沟县律师理县律师茂县律师壤塘县律师若尔盖县律师松潘县律师小金县律师汶川县律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权