法律问答
用人单位压工人工资三个月，是否违反劳动合同法
劳动合同纠纷
2023-04-18 17:47:02
律师解答共有4条
违反了劳动合同法。
你好，违反劳动合同法。
您好，违反了劳动合同法。有权要求补发所扣的工资。
显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以向
劳动监察
部门投诉或者提起
劳动仲裁
依法维权。
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