法律问答
辞职了,拖欠工资,没劳动合同。
劳动合同纠纷
2021-03-01 08:07:03
律师解答共有3条
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同辞职可以吗?
合同纠纷
545
我现在要辞职了,我的老板拖欠工资,他没有工资,也没有劳动合同
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
12565
试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
试用期合同
没有劳动合同,老板拖欠工资?
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
没有劳动合同,老板一直拖欠工资。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
无劳动合同。被拖欠工资。不让辞职
1.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无
人咨询过
继续咨询
67岁在公司工作了7年,现在被解雇有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗?
劳动监察大队举报解决
人咨询过
继续咨询
昨天问社保什么时侯开始给交,到今天5月17号,迟迟未签劳动合
公司违法,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动部门提交劳动仲
就是我干了五天不想干了,我还在试用期,没有签订劳动合同,那我
可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料,如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后
在餐馆工作了三个月,没有签订劳动合同,能不能马上离开?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权