法律问答

我在单位干了五年了，现在身体原因不愿干了迟直了，用工单位是不是应该每年补偿一个月工资五年补五个月？

2021-03-01 08:22:16

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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