我在工厂工作，计价器工作时间是11小时，一个月休两天假，法定假日只休一天，赶货不休息，没有加班费，这样的工厂合法吗？
2021-03-01 09:55:30
律师解答共有3条
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法定节假日上班的劳动者可以领取正常工作日日工资的三倍工资。
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加班费计算方式如下：
1、工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×
1.5倍。
2、双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×2倍。
3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×3倍。 -
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得，在无法定情形下，用人单位无权扣除工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
