合同到期，企业未与自己续签合同，满一年后企业公布消除劳务关系，我想问一下自己需有什么支配权，能获得什么?偿呢
信托
2021-03-01 10:05:08
律师解答共有3条
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在合同期内一般变更工作岗位需要员工同意，公司无权擅自变更劳动合同内容。 但你所讲的情况有点特殊，可以向员工书面通知说明理由。尽量减轻公司责任。 否则一般情况下，公司无权以此为由解除劳动合同。
如果在合同期内与员工协商解除，需要支付每工作满一年一个月工资的经济补偿金，如果是公司单方面解除属于违反解除，需要支付双倍的经济补偿金。 -
应发工资
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可以离开，一般无补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
