法律问答
暑假工签了合同,合同上必须干满两个月,但是只干了一个月,能拿到工资吗
2021-03-01 11:48:52
律师解答共有2条
工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
有签订劳动合同的,工资应按照劳动合同约定计算,即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
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