法律问答
周末休息日公司要求加班有权拒绝吗
2021-03-01 14:04:33
律师解答共有3条
用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,要么安排职工加班,支付3倍工资。
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。但用人单位的管理自主权仍然存在,调整多次绝不配合的,有可能会被视为严重违反企业规章制度,可解除劳动合同。
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