法律问答

劳动合同法中不是规定说，试用期可以提前三日提交离职申请，如果需要赔付培训费的也不得超过甲方支付的培训费吗？

劳动合同纠纷

2021-03-01 14:20:15

试用期内，劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约，也就不存在违约责任。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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