法律问答

您好，我们单位有人离职，但年假没有休完。是本人提出书面离职，按照劳动法，他的年假薪资应怎样计算？

2023-04-18 16:37:17

可以要求给未休年休假的补偿金
劳动者离职时年假工资的折算方法：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。当年度中途离职符合条件的职工，也有权享受年休假待遇。
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
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