我这边要请假，领导不批准。上个月的工资也不给发。
2021-03-01 22:16:14
律师解答共有3条
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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