法律问答
孕期4个月,公司和我协商离职补偿,我这边和公司签署了离职协议补偿,只有7.5个月的工资,是否可以申请重新补尝?
2021-03-02 05:45:18
律师解答共有3条
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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