我原来是公司培训师岗位，因为公司调岗，到了另外一个部门任培训师，调岗协议以及合同我都签字了。但是后来同业介绍了更好的职位给我，我想反悔，新岗位聘用日期是7.1。和公司协商不同意，还能申请劳动仲裁吗？谢谢
仲裁
2021-03-02 05:54:41
律师解答共有3条
-
你好，公司无权随意调岗，你可以申请劳动仲裁维权。
-
您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同或已签订劳动合同中并未约定因经营需要可调岗的，则用人单位无权调动您工作岗位。未经协商一致用人单位单方调岗的，且调岗行为不具有合理性的，劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
-
调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位，用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系，该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
