法律问答
试用期过后主动离职,公司不发工资是否违法
2021-03-02 06:58:24
律师解答共有3条
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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