法律问答

现已经离职，说是人事专员，试用期跟我们说的是3000底薪?后来才知道是有责的，按他们公司制度达不到的直接扣，试用期也不给交保险

2023-04-18 15:40:04

先跟公司了解一下情况，协商解决，协商不成，可以去申请仲裁。+
是可以申请劳动仲裁的。
可以申请劳动仲裁，单位是不会忘的
试用期扣绩效工资可以申请仲裁。根据法律规定，劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期离职有工资吗

劳动合同纠纷 30430

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期离职工资怎么算

劳动合同纠纷 4065

劳动法对试用期是怎么规定的?试用期辞职有工资吗

试用期工资规定

劳动法对试用期是怎么规定的?试用期辞职有工资吗

我想问一下：进企业工作中，一开始谈好试用期工资是4500，已

一、劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

试用期工资

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

我所在的公司试用期是三个月，经理就同意了什么话也没说，我面试

劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的

试用期离职了，当时说的工资底薪是2200现在说我没有全勤，我

试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保

我和公司签的是代理合同，现在试用期一个月做满了，想离职，主管

您与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，您不属于保险公司员工，保险公司无须为

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1425

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

加工水晶球，签回收合同可信吗

建议谨慎核实，避免上当受骗

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 730

合同的终止就是合同的解除，二者有区别吗

合同终止与解除不同。终止包括债务已履行、抵销等情形，解除则是因违约等原因提前结束合同。处理方式有协

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 655

不想学开车，但合同上写的不退费

你好，建议与驾校协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 455

驾校签订的不退费合同。不想学会退费吗？

你好，建议你和对方协商解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 505

没有约定保证期间怎么办

未约定时保证期间为6个月。一般保证中，债权人应在此期间对债务人提起诉讼或仲裁，否则保证人免责。连带责

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海北律师刚察县律师海晏县律师门源律师祁连县律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权