公司要求调岗降薪，然后我不同意。现在以带薪休假来让我签了自愿离职协议，可以申请仲裁吗？
仲裁
2021-03-02 14:39:05
律师解答共有2条
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变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。但是当劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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根据相关法律规定，对于劳动合同纠纷，属于劳动仲裁的范围，可以申请劳动仲裁进行解决。因此，劳动者在遇到调岗且不同意的情况下，可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
