法律问答

您好！2019年应届毕业生请问签了劳动合同，档案关系在原来应聘的单位，但是6个月之后解除劳动合同，还算择业期内的毕业生吗？

劳动合同纠纷

2023-04-18 14:57:05

应届生是看你毕业时间，不是看你工作时间的
这个当然不能算应届毕业证了。
你好，办理了暂缓就业的才是应届毕业生
算。择业期内签劳动合同还是应届毕业生，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，而应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。
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