法律问答

试用期结束后半个月突然辞退员工，没有提前告知员工，可以要求赔偿吗？没有劳动合同

劳动合同纠纷

2021-03-02 16:59:42

你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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