法律问答

本人为事业单位员工，因父亲突发事故，请假25天照顾，单位扣了事假工资按照50元?天、津贴9元?天、及餐补20元?天，合计近2千元，这是否合理？

2021-03-02 17:00:24

1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的，原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。
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