公司单方面解除劳动合同按一年一个月的平均工资支付赔偿金。
问:平均工资是怎么计算
劳动合同纠纷
2021-03-02 17:49:33
-
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
-
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
-
可以要求支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。