公司规定员工上班必须提前10分钟打卡,否则就是迟到,下班必须延迟10分钟请问违法吗?
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当然属于变相增加劳动时间,向当地的
劳动监察大队举报
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你好,总时间超过8小时,可要求加班费。
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您好,需要结合公司的规章制度来判断的。
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公司不延迟上班时间属于违法情形,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保密。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
《
劳动保障监察条例》第九条
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。