您好，当公司以战略调整，对中高层员工进行降职降薪调整，员工不同意的，一般如何进行处理？
2021-03-02 20:52:23
律师解答共有3条
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如果公司违反劳动合同约定擅自调岗调薪，你需要在一个月内提出异议并保存异议的证据，之后申请劳动仲裁。
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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您好，您有签订劳动合同或者协议吗？你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，也可以去申请劳动仲裁，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
