在私人豆腐加工作坊里跟雇主吵架后自己摔伤骨折算工伤吗？报案时跟警察承认了是自己个人原因摔伤的
2021-03-03 02:07:30
律师解答共有3条
-
根据法律规定，职工在工作期间有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间场所内，
（一）因工作受伤的；
（二）从事与工作有关的预备或收尾工作受伤的；
（三）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的；因此夹伤只要是因工作原因导致的可认定为工伤。 -
摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以，工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
-
根据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故是工伤。如果是因自己原因上班途中摔倒的可能认定为工伤比较难。若是工作场所或者完成工作任务滑倒受伤的是可以认定为工伤的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
