您好，我今天入职公司让签了一份入职承诺，大概就是说入职不满一个月不给工资，还有没有提前一个月申请离职的离职后没有工资，这个合法吗？我要是离职会给我工资吗？？
2021-03-03 04:39:18
律师解答共有3条
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根据《劳动法》的相关规定，入职半个月离职，用人单位应该将工资支付给员工。
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入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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根据我国法律规定，入职两周就离职工资会发，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬，没签合同也有工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
