法律问答
你好,现在的公司帮忙交五险,但是我可能半年后会离职。换工作,那我这半年要不要交,因为有人说半年太短,交了相当于白交,有人说,可以转出去,
劳动合同纠纷
2021-03-03 04:44:24
律师解答共有3条
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
交了五险还要不要交社保
劳动合同纠纷
6225
在公司交五险,如果辞职后,选择别的行业,那之前交的是不是白交
不是白交了。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
五险最低标准交多少钱
20949
重疾险一年要交多少钱
重疾险资讯
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
试用期要交社保吗
试用期资讯
之前我在公司交了五险现在离职了,假如以后别的公司要交五险,中
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和
人咨询过
继续咨询
你好,我再企业交了一年的五险,现在辞职了,自己交不划算,以前
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者
人咨询过
继续咨询
到现在没有签合同,但是实习了3个月公司给我交了五险,我现在想
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
企业因不符合岗位要求而被解雇,如何赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满续签之相关法律规定
劳动合同期满续签,常见处理方式有签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式需考虑双方意愿、工作性
人咨询过
继续咨询
是否必须以书面形式向公司发出离职通知书,是否必须邮寄或亲自发
你好,邮件离职申请不算书面形式通知,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳
公司给部分员工放长假违反劳动法吗?
看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律
我提交了辞职信了,但是还没有离职可以休育儿假吗?
可以。如果单位同意,正常休育儿假;如果单位拒绝,保留证据,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
双鸭山律师
双鸭山找律师
双鸭山律师
双鸭山劳动纠纷律师
双鸭山劳动合同纠纷律师
双鸭山律师
宝清县律师
集贤县律师
饶河县律师
友谊县律师
尖山区律师
岭东区律师
四方台区律师
双鸭山宝山区律师
双鸭山房产纠纷律师
双鸭山公司法律师
双鸭山合同纠纷律师
双鸭山婚姻家庭律师
双鸭山交通事故律师
双鸭山劳动纠纷律师
双鸭山刑事辩护律师
双鸭山债务债权律师