您好我们公司突然因为经济原因裁员我的合同到11月份到期我应该得到那些经济补偿保险公司应该给交吗
2021-03-03 09:25:06
律师解答共有3条
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，工作满一年补偿一个月工资，半年不满一年，按一年算，未满半年补偿半个月工资，最高补偿不超过12个月。
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公司不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均工资计算！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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