法律问答
员工工伤期间劳动合同到期,员工不续签劳动合同,公司还要发通知书吗?
2021-03-03 12:49:18
律师解答共有3条
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
只要发生工伤事故时有劳动关系就可以按照工伤进行赔偿,是否续签劳动合同需双方协商
你好,如果公司不续签,应当向员工足额支付工伤赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3294
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
3688
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
请问员工属于工伤期间劳动合同即将到期,单位可以不续签劳动合同
你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
续签劳动合同通知书范文
签订劳动合同
劳动合同到期,公司不与员工续签劳动合同,有赔偿金吗
当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随
人咨询过
继续咨询
员工劳动合同到期,公司不与员工续签合同,员工可以获得赔偿吗
劳动合同到期,单位不续签,或者新合同待遇变低本人不续签,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,员工不与单位续签劳动合同或单位不与员工续签劳动
以劳动合同为例,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1185
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
875
公司要求去指定医院体检,体检费不报销,理由是还没有转正。这违
要看公司的具体规定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
高中生实习时间是多长?
还需要根据具体的专业来确定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
520
未成年人能进厂上夜班吗
未成年人进厂上夜班涉及多个法律问题。首先,企业应确保不招用未满十六周岁的未成年人。对于已满十六周岁但
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
上司要我PS银行流水,违法吗?
这些可以申请仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
每月工作超过300小时,是不是严重超时?
能向公司提出加班补偿诉求
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权