在办理离职时，公司以未提前一个月告知为由，要扣除半个月工资，这个合理吗
2021-03-03 17:18:53
律师解答共有3条
-
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
-
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
-
员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
