法律问答

你好，我想问一下，孕妇在工厂工作未满半年，然后辞职还扣钱，这合理吗？

2023-04-18 13:03:02

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
是不合理的，单位不能非法扣除工资
因怀孕急辞职扣工资是不合理的。女职工可以向企业主管部门或者劳动监察部门投诉，或者在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。
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