法律问答
辞工最后一个月的工资要到次月底才发放是合法的吗?
2021-03-03 18:14:59
律师解答共有3条
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
若是员工有无过错,或者有过错但是给单位造成损失较小的,扣工资是不合法的。
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
5405
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
离职工资缓发一个月合法吗
11480
离职工资多久结清才合法
辞职工资
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
入职七天辞职有工资吗
工资法律资讯
请问辞职后工资次月十五号才给合法吗
劳动者辞职,用人单位把劳动者的礼金从这个月工资里扣了是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位
人咨询过
继续咨询
我这个月辞工到期这个月可以领工资吗?公司说要下个月底才发工资
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3300
你好我已经辞职但是公司这个月的工资要月底才发,这个月的要下个
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2360
试用期被辞退,工资却要等到次月底才结,请问公司这样做合法吗?
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁
人咨询过
继续咨询
请问这份合同的不合理之处在哪里?
针对这份合同的问题,可以采取多种方式处理,包括咨询专业律师进行法律评估,与合同对方协商修改不合理的条
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1550
外卖车,签订合同后没有使用车辆
可以申请行政复议或提行政诉讼
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
胆合同过期了,还可以退费
你好,可以根据约定处理的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
别人贷款买车在我名下,怎么签免责协议
你好需要写协议的
合同履行应具备哪些条件,法律的规定是什么
关于合同履行原则的详细说明: 1. 全面履行原则:确保按照合同约定完全履行,包括标的、质量、数量等
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
濮阳律师
濮阳找律师
濮阳律师
濮阳合同纠纷律师
濮阳合同违约纠纷律师
濮阳合同审查律师
濮阳借款合同律师
濮阳买卖合同律师
濮阳租赁合同律师
濮阳律师
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
濮阳房产纠纷律师
濮阳公司法律师
濮阳合同纠纷律师
濮阳婚姻家庭律师
濮阳交通事故律师
濮阳劳动纠纷律师
濮阳刑事辩护律师
濮阳债务债权律师