满一个月不给劳动合同可以双倍工资是指干过的那一个月吗
劳动合同纠纷
2021-03-03 18:45:35
律师解答共有3条
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你好，未满一年的可以要求双倍工资，已满一年视为已签订无固定期限劳动合同。
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间11个月双倍工资差额。
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如果你是2011年5月入职，那么你在2012年4月底之前离职或申请劳动仲裁，还可以获得双倍赔偿。但如果你在2012年5月及以后还在公司上班，视为无固定期限劳动合同，按照目前的判例，没有双倍赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
