法律问答

劳动纠纷，克扣工资，补偿问题，仲裁能否赢

仲裁

2021-03-03 18:58:46

扣工资需要有依据，且数额不能超过法定标准，对于单位违法克扣工资的，可以去申请劳动仲裁。
对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。
对于克扣工资的行为你可以向劳动执法监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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