是物流公司的长期雇工,但是没签合同,从货车上摔下来谁负责
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工伤认定的时候是需要提交相关证据证明存在劳动关系的,只要认定是属于工伤的范围,不管有没有签订劳动合同,用人单位都要承担工伤保险的责任。
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自己摔伤不算工伤。如果因工作原因摔伤,可按工伤程序处理,由单位承担责任。
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在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,用人单位承担赔偿责任:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。