法律问答
人事未与公司签订劳动
合同
是人事的责任还是公司的责任？
劳动合同纠纷
2023-04-18 12:30:41
律师解答共有4条
不一定，具体根据工资发放，工作管理等确定
用工主体承担责任。
你好 可以向当地的劳动监察部门投诉
没有签劳动合同是用人单位的责任，超过一个月未签劳动合同，劳动者可以向用人单位主张支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。劳动者不愿签订劳动合同，用人单位应当与劳动者解除劳动合同，明知道违法，用人单位继续用工的，用人单位需要承担未签劳动合同的责任。
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